Hensikten med omorganiseringen er:
- Skape en økonomisk bærekraftig administrasjon, som er redundant, med overlappende kompetanse.
- Skape en administrasjon som kan jobbe aktivt med å følge opp strategien vedtatt av NVF.
Omorganiseringen har vært gjennomført i henhold til gjeldende regler, med blant annet nødvendige informasjons- og drøftingsmøter med de ansatte, og tilhørende styrebehandling.
Det ble utarbeidet et nytt organisasjonskart, der styret inviterte inn flere bidragsytere for å sikre en god prosess og et godt resultat.
Fra 1. oktober går Emelie inn i ny stilling som «Organisasjonssekretær og utviklingsansvarlig» og vil rapportere direkte til styret. I stillingen er det definert en administrativ del og en utviklingsdel. Emelie vil blant annet jobbe med konseptutvikling og gjennomføring av rekrutteringsaktiviteter, samt jobbe proaktivt for å opprette og utvikle klubber.
Forbundsstyret er tilfreds med gjennomføringen av omorganiseringsprosessen og har stor tro på at endringene som gjennomføres vil bidra positivt i hele organisasjonen.
